ASSÉDIO SEXUAL CONTRA MULHERES NO AMBIENTE DE TRABALHO: CONSEQUÊNCIAS PSICOLÓGICAS

CONSEQUÊNCIAS PSICOLÓGICAS

Resumen

Introdução: O assédio sexual no ambiente de trabalho ocorre de diferentes formas, seja através de ações coercivas que forçam a mulher a realizar favores sexual em troca de uma possível promoção, ou ainda, através de palavras pejorativas ou comentários e piadas de cunho sexual. Objetivos: Como objetivo geral,  buscou-se verificar na literatura as consequências psicológicas desencandeadas pelo assédio sexual contra mulheres no ambiente de trabalho. Como objetivos específicos, buscou-se caracterizar o assédio sexual contra mulheres no ambiente de trabalho; analisar o regime jurídico brasileiro que trata dos crimes de ordem sexual que esteja intimamente ligado ao ambiente de trabalho e ainda; buscar informações acerca dos transtornos psicológicos desencandeados em mulheres em função do assédio sexual no ambiente de trabalho. Metodologia: A metodologia foi a revisão teórica da literatura com o método de pesquisa bibliográfica, descritiva e exploratória. Materiais e Métodos: Foi feito uma busca de materiais em bases de dados da Scielo, Pepsic, Lilacs, Observatório da Mulher, Portal da Legislação e Portal de Periódicos CAPES. Resultados: Os resultados indicam que são diversas as consequências psicológicas decorrentes do assédio sexual no ambiente de trabalho, sendo comumente citados: sintomas depressivos, sentimentos de raiva, estresse crônico, transtorno de estresse pós-traumático, transtorno de ansiedade, depressão, ataques de pânico, transtorno de personalidade e ainda sensação de opressão. Conclusões: É dever do empregador fiscalizar a atividade empresarial e adotar medidas de prevenção que possam viabilizar uma postura ética e educativa no ambiente de trabalho, para que o trabalhador não seja acometido por transtornos mentais, oriundos da prática ilícita do assédio sexual.