A Inteligência Emocional: Prevenção de psicopatologias do trabalho

Autores/as

  • Diego Saimon de Souza Abrantes Instituto Macapaense de Ensino Superior-IMMES

DOI:

https://doi.org/10.5935/2595-4407/rac.immes.v3n1p189-197

Palabras clave:

Quoficiente emocional, Doenças ocupacionais, Inteligência emocional, Psicopatologias do trabalho, Saúde do trabalhador

Resumen

A inteligência emocional é um tema de recorrente popularidade. Seu crescimento se deve ao fato de estar havendo cada vez mais estudos sobre, comprovando-se que ela pode ser mais do que mera habilidade social. Além disso, outro tema instigante foi a saúde do trabalhador. Mais especificamente, as psicopatologias do trabalho. Tendo-se indagado sobre o investimento em inteligência emocional na prevenção delas, realizou-se uma pesquisa exploratória e bibliográfica em bases científicas e bibliotecas digitais de universidades brasileiras e estrangeiras. Após o uso de fichas e bloco de notas para coleta dos dados, analisou-se e interpretou-se eles de modo dialético e correlativo. A correlação foi feita entre os objetos de estudo. Resultou-se que as empresas que investem no desenvolvimento e/ou aprimoramento da IE dos seus funcionários têm, consequentemente, colaboradores mais saudáveis mentalmente e com maior capacidade de lidar com as dificuldades inerentes aos seus cargos, mantendo controle emocional mais frequente, tendo, portanto, menor probabilidade de desenvolverem psicopatologias ocupacionais, independentemente de quais sejam

Biografía del autor/a

Diego Saimon de Souza Abrantes, Instituto Macapaense de Ensino Superior-IMMES

Psicólogo/coach, palestrante, docente no Instituto Macapaense do Melhor Ensino Superior

Publicado

2020-06-18

Cómo citar

Abrantes, D. S. de S. (2020). A Inteligência Emocional: Prevenção de psicopatologias do trabalho. Revista Arquivos Científicos (IMMES), 3(1), 189–197. https://doi.org/10.5935/2595-4407/rac.immes.v3n1p189-197