A Inteligência Emocional: Prevenção de psicopatologias do trabalho

Autores

  • Diego Saimon de Souza Abrantes Instituto Macapaense de Ensino Superior-IMMES

DOI:

https://doi.org/10.5935/2595-4407/rac.immes.v3n1p189-197

Palavras-chave:

Quoficiente emocional, Doenças ocupacionais, Inteligência emocional, Psicopatologias do trabalho, Saúde do trabalhador

Resumo

A inteligência emocional é um tema de recorrente popularidade. Seu crescimento se deve ao fato de estar havendo cada vez mais estudos sobre, comprovando-se que ela pode ser mais do que mera habilidade social. Além disso, outro tema instigante foi a saúde do trabalhador. Mais especificamente, as psicopatologias do trabalho. Tendo-se indagado sobre o investimento em inteligência emocional na prevenção delas, realizou-se uma pesquisa exploratória e bibliográfica em bases científicas e bibliotecas digitais de universidades brasileiras e estrangeiras. Após o uso de fichas e bloco de notas para coleta dos dados, analisou-se e interpretou-se eles de modo dialético e correlativo. A correlação foi feita entre os objetos de estudo. Resultou-se que as empresas que investem no desenvolvimento e/ou aprimoramento da IE dos seus funcionários têm, consequentemente, colaboradores mais saudáveis mentalmente e com maior capacidade de lidar com as dificuldades inerentes aos seus cargos, mantendo controle emocional mais frequente, tendo, portanto, menor probabilidade de desenvolverem psicopatologias ocupacionais, independentemente de quais sejam

Biografia do Autor

Diego Saimon de Souza Abrantes, Instituto Macapaense de Ensino Superior-IMMES

Psicólogo/coach, palestrante, docente no Instituto Macapaense do Melhor Ensino Superior

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Publicado

2020-06-18

Como Citar

Abrantes, D. S. de S. (2020). A Inteligência Emocional: Prevenção de psicopatologias do trabalho. Revista Arquivos Científicos (IMMES), 3(1), 189–197. https://doi.org/10.5935/2595-4407/rac.immes.v3n1p189-197

Edição

Seção

Educação Continuada